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2026년 경력단절여성 재취업 지원 정책 5가지 총정리

by 국민혜택 매니저 재키 2026. 1. 7.

2026 경력단절여성 재취업 지원 정책 5가지 총정리

2026년 현재, 결혼·출산·육아로 인해 경력이 단절된 여성들을 위한 정부 지원 정책이 해마다 확대되고 있다. 하지만 ‘경단녀’라는 말은 익숙해도, 정작 어떤 제도를 통해 재취업이 가능한지 구체적으로 아는 사람은 많지 않다. 이 글에서는 경력단절여성이 활용할 수 있는 핵심 정부 지원 정책 5가지를 정리하고, 대상자 요건·혜택·신청 방법까지 한눈에 확인할 수 있도록 구성했다. 지금 당장은 일을 못 하더라도, 기회는 준비된 사람에게 온다. ‘나도 다시 일할 수 있을까’라는 질문에, 이 글이 현실적인 답이 되길 바란다.


1. 경력단절여성이란?

‘경력단절여성’은 결혼·출산·육아·가족돌봄 등을 이유로 일자리를 그만둔 여성을 뜻한다.
정부는 ‘경단녀’를 취업취약계층으로 분류하고 있으며, 다양한 직업훈련, 취업연계, 지원금 제도를 운영 중이다.

✅ 고용노동부, 여성가족부, 지자체 등이 함께 정책을 운영하며
‘경력단절여성’이라는 명칭이 명시된 정책도 있고, ‘취업취약계층 여성’으로 분류되는 경우도 있음.


2. 2026년 경력단절여성 재취업 지원 정책 5가지


(1) 경력단절여성 직업교육훈련 (내일배움카드)

항목 내용
운영 주체 고용노동부
지원 내용 국비 100% 또는 80% 지원, 직업훈련 수강 가능
훈련 분야 사무, IT, 회계, 제과제빵, 요양보호사 등
신청 방법 고용센터 방문 또는 HRD-Net 온라인 신청 (www.hrd.go.kr)

✅ 교육만 듣는 게 아니라, 수강기간 동안 훈련장려금도 지급됨 (월 최대 30만 원)
교육 수료 후 취업률 높은 과정 위주로 선택하는 것이 핵심!


(2) 새일센터 취업 지원 서비스

항목 내용
운영 주체 여성가족부 / 전국 여성새로일하기센터
서비스 내용 직업 상담, 이력서 코칭, 인턴 연계, 맞춤 취업 연계
대상자 결혼·육아·돌봄 등으로 퇴사한 여성 누구나
위치 확인 전국 새일센터 조회 → www.saeil.mogef.go.kr

✅ 새일센터는 여성 특화 고용센터로,
면접 동행, 자격증 정보 제공, 일·가정 양립 상담까지 제공해준다.


(3) 새일여성 인턴십 제도


항목 내용
운영 주체 여성가족부 + 고용노동부
제도 개요 여성의 직무 복귀 적응을 위해 기업에 인턴 기회를 제공하고, 정부가 비용 지원
지원 내용 인턴 3개월 → 채용 시 추가 지원금 지급
신청 방법 새일센터 방문 접수 또는 연계기업 모집 공고 확인

 

항목 지원금액
인턴 기간 월 최대 60만 원 인건비 보조
정규직 전환 시 기업에 추가 지원금 지급 (장려금 형태)

✅ 경단녀가 "경험을 다시 쌓고 싶을 때" 효과적인 제도!
인턴 후 70% 이상이 정규직으로 전환된다는 통계도 있음.


(4) 경력단절여성 재취업 지원금 (지자체별 운영)

항목 내용
운영 주체 지자체 (서울시, 경기도 등)
지원 내용 재취업 시 최대 150만 원까지 지원
신청 조건 일정 기간 이상 경력단절 → 재취업 후 3개월 이상 근무
확인 방법 각 시·군·구청 홈페이지 또는 고용센터

✅ 서울시 ‘경단녀 복귀 장려금’, 경기도 ‘재취업 지원금’ 등
거주 지역별로 명칭은 다르지만 유사한 제도 운영 중


(5) 아이돌봄서비스 정부지원 확대

항목 내용
운영 주체 여성가족부, 사회보장정보원
서비스 내용 만 12세 이하 자녀 돌봄 지원 (시간제, 종일제 선택 가능)
정부 지원율 소득 구간별 60~90% 지원
신청 방법 아이돌봄 홈페이지 또는 주민센터

엄마가 다시 일할 수 있도록 시간 확보를 도와주는 서비스
실제로 맞벌이 가정은 물론, 재취업 준비 중인 경단녀에게도 지원


3. 정리 요약표

정책명 핵심혜택 신청방법
내일배움카드 직업훈련 훈련비 + 수당 지원 HRD-Net / 고용센터
새일센터 취업 지원 상담 + 연계 + 동행면접 등 새일센터 방문
새일여성 인턴십 인턴비 + 전환 시 지원금 새일센터 / 기업 공고
재취업 지원금 (지자체) 최대 150만 원 현금 지원 지자체 복지/일자리과
아이돌봄서비스 돌봄서비스 60~90% 정부지원 아이돌봄 누리집 / 주민센터

4. 마무리

2026년 기준, 경력단절여성을 위한 정부의 재취업 정책은
더 이상 일자리를 ‘소개만 해주는 수준’이 아니다.

직업 훈련부터, 인턴십 기회, 직접적인 현금 지원,
그리고 재취업 후 생활을 이어갈 수 있도록 돌봄 서비스까지
'일할 수 있는 환경' 자체를 설계해주는 구조로 진화하고 있다.

나 역시 50대 중반의 직장인으로, 주변에서 육아 때문에 경력을 포기했던
아내의 친구들이 다시 사회에 나가는 모습을 종종 본다.
"일할 수만 있다면, 정부는 도와줄 준비가 되어 있다."
이 말을 꼭 전하고 싶다.